嚴防燈下黑 忠誠勇擔當浙江在線1月4日訊(浙江在線記者 丁謹之 呂玥)1月3日，距十八屆中紀委七次全會開幕還有3天。“反腐”一詞，卻迅速成為當日諸多搜索引擎上的熱搜詞。這份萬眾矚目的“熱度”，源于一部于3日晚上8時登陸央視的專題片——《打鐵還需自身硬》一部專題片，何以成為公眾輿論的焦點？它是一種回應，作答“誰來監督紀委”的擔憂；它也是一種決心，彰顯“監督者自身，決不能成為監督盲點”的信念這部專題片講述了怎樣的故事？它的誕生又基于何種現實背景？直面嚴防“燈下黑”的嚴肅命題，我省各地又使出了哪些招數？鏡頭里的紀檢“老虎” 當時間越來越接近晚上8時，互聯網上有關《打鐵還需自身硬》的視頻資料，仍只有中紀委官網此前公布的1分鐘宣傳片紀律嚴明、高度保密，從這部絕不劇透的影視作品中，可窺見中紀委的令行禁止?；蛟S正是這份神秘，令人對這部反腐大片愈加期待宣傳片中，兩位落馬“老虎”的感喟發人深省。“我都要求大家廉潔奉公，但我在私底下又收受賄賂，這就是兩面人生。”廣東省政協原主席、紀委原書記朱明國說。“我形容我是錐心之痛，現在想起來還是很多地方感覺很追悔的。”中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健直面鏡頭，神色凝重這部專題片由中紀委宣傳部和中央電視臺聯合制作，回應了“如何做到打鐵還需自身硬”這一全社會高度關注的問題，共分為《信任不能代替監督》《嚴防“燈下黑”》《以擔當詮釋忠誠》3篇在中紀委七次全會召開前夕上映的這部影片，堪稱力作。攝制組曾先后赴15個?。▍^、市），采訪了30多名紀檢監察干部，拍攝了10多個案件另外，片中還將出現紀委執紀審查現場實拍鏡頭，披露中央紀委機關管理涉案款物的場景，介紹中央紀委管理涉案款物的工作流程影片制作的現實背景為什么要拍這部專題片？一時眾說紛紜，其實，這部影片的發端，要從2014年4月說起2014年4月，中國共產黨與世界政黨高層對話會，中紀委增設了紀檢監察干部監督室，主要承擔與紀檢監察內部人員有關的信訪舉報處理、線索調查和訓誡懲處。隨后，多地紀檢部門相繼跟進，均增設類似內設機構。據《檢察日報》報道，公司宣傳片拍攝2015年10月，全國省級紀委已全部設立起干部監督室細究此舉初衷，可追溯至中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山上任伊始就曾提及的核心觀點——信任不能代替監督其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。近年來，中紀委多次召開的相關會議，始終傳遞出這一信號：在系統機關內設立干部監督機構，是紀委實施組織和制度創新、強化自我監督的成果，解放軍儀仗隊首次升旗 每月1日最高規格126人編隊使之與黨內監督、社會監督和群眾監督結合起來，回答了“誰來監督紀委”的問題嚴防“燈下黑”，是近年來各級紀檢監察干部持續探索、實踐的課題2016年1月，習近平總書記在中紀委六次全會重要講話中指出，各級紀委要以更高的標準、更嚴的紀律要求紀檢監察干部，保持隊伍純潔，努力建設一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。全會公報中，“建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍”，也再度被列入2016年工作的總體要求除內部機構改革外，中紀委還加大干部交流力度，加強日常管理，承諾對紀檢監察干部違紀違法案件要“堅決立案查處，并及時向社會公布”“目前，反腐敗斗爭正在從治標向治本轉型，從集約化反腐向常態化反腐轉型，更需要強化紀檢隊伍的守土有責意識和模范帶頭作用。”省委黨校公共管理教研部副主任陳宏彩認為，這部專題片再次傳遞了黨中央鐵腕反腐、全面從嚴治黨的堅定決心和堅強意志在我省，紀檢干部隊伍的自身建設，也一直被省紀委視作工作重點之一。2015年，全省共查處違反紀律規定的紀檢監察干部33人，當年民調顯示，有86.4%的被訪者對浙江紀檢監察干部表示信任，比上年上升11.3個百分點2016年，我省在市縣鄉紀委換屆中，進一步拓展選人視野，持續加大交流力度，選優配強紀委領導班子。另外，嚴明審查、巡視、信訪、保密等紀律，制定《關于對執紀審查監督工作中有關說請、過問情況實行記錄、報告制度的規定》，做到全程留痕、有據可查嚴防“燈下黑”的浙江智慧 “這部專題片是自身建設的反面教材，教訓極其深刻。時刻警示著我們，紀檢監察干部不是生活在真空里，不具備天然的免疫力。”觀看上篇后，企業宣傳片制作麗水市委常委、紀委書記方向說“執紀者不能光去要求別人，公司宣傳片拍攝必須做到正人先正己，只有自身正了，才能像一顆釘子牢牢釘在自身崗位，履行好黨章賦予的紀檢監督責任。”云和縣紀委派駐第七紀檢組干部蘭存仁表示嚴防“燈下黑”的實踐，浙江各地已摸索出成熟經驗。嘉興市秀洲區委常委、紀委書記徐玉良告訴記者，近年來該區以“清風大講壇”為平臺，組織廣大紀檢干部熟記黨章黨規黨紀，掌握黨的路線方針政策，不斷提升隊伍思想素質寧波市奉化區一直堅持以學為先，先后舉辦全區紀檢監察干部素能提升培訓班，組織全區紀檢干部參加寧波市紀委點題培訓班，重點針對新形勢新變化下的紀檢監察實務進行指導，提升紀檢監察干部監督執紀問責的能力作風建設方面，武義縣紀委嚴格內部監管，嚴肅責任追究，對苗頭性、納粹五天速成方略傾向性問題及時提醒，對違紀問題嚴肅追責問責，2016年累計約談紀檢干部20余人次，通報紀檢干部違紀案例16次，并開展紀檢監察干部及近親屬違紀違法情況排查活動，對不適宜從事紀檢監察工作的，予以調整制度籠子進一步扎緊。2015年，文成縣紀委出臺《調整不適宜擔任現職紀檢監察干部工作辦法（試行）》，區別不同情況，分別給予調離紀檢監察崗位、免職、責令辭職等處理，暢通出口，提升紀檢監察干部隊伍素質。建德加強派駐機構統一管理，出臺工作意見和考核辦法，制定實施“一組一品”個性化履職細則，有效發揮派駐監督“探頭”作用。金華蘭溪、溫州鹿城等地還出臺紀檢監察干部問責辦法等系列制度，從嚴規范紀檢干部言行。