在這個圈子里也混了近十年，所以作為所謂的“圈內人”，讓我來幫你回答這個問題。首先，你必須確定你真心喜歡這個行業。直截了當地說，每年，全國各大學的這個專業的畢業生都可以用集裝箱運輸。因此，你可以想象競爭有多激烈。老實說，并不是所有人都喜歡這個行業。大多數人只想在這個圈子里謀生。對于所謂的“無聊的后期制作”工作，你最好有一個心理準備，知道一個在幾秒鐘內看起來很帥的效果可能是對《無眠之夜》的不斷修改的結果。對于這種長期反復無聊的修改，你必須首先能夠忍受這種氣質，所以你最好已經喜歡這個行業，然后負責任地告訴你，目前大多數所謂的后期制作公司都有特別嚴重的吹噓。我沒資格多說什么。我相信當你進入這個門檻后，你會清楚地知道。因此，即使你選擇了目標公司，你也必須小心。如果你選擇了錯誤的公司，你原有的優勢可能會被抹殺。相反，你的缺點會日益增加。第三，即使你有點震驚，你的自學能力也很重要。即使你離開學校，你也必須不斷地給自己“充電”。對于一個公司來說，幾乎沒有老板愿意花錢從頭開始培訓員工，換句話說，你在大學里學到的軟件技能遠遠不夠，即使是培訓學校的“休息”方式。大多數普通學生沒有這個好，你必須清楚這一點。當然，你的優勢在于你在大學里學到的所謂理論。如果你能巧妙地將它們融入到你自己的作品中，并且相信未來仍然是非常樂觀的，那么第四個困難和經驗問題。大多數應屆畢業生沒有經驗。每個人都處于彼此的起點。因此，對于這一點，我覺得你不必太擔心。至于困難，我只能說困難是一個有底線的具體原則。因為不方便多說，相信進入這個圈子后，你會明白，簡而言之，在一個合理的世界里，只有沒有未來的人，沒有沒有未來的行業。請保重。最后，回答你的問題:1。北京在這一領域的分支機構并非100%集中。可以說，他們無處不在，但仍有相對集中的地區。例如，在國際貿易中心附近有一些中關村，周圍還有一些四會。2.有些公司確實在招聘實習生，但實習生的數量或有多少公司需要根據他們的需要來申請。3.所謂的后期制作實際上包括很多方向，比如合成特效包裝廣告、配色剪輯等。6261696475 A 686964616 FE 58685 E 5A EB 9313333026639等。我不知道你在關注哪個方向，所以你可以去招聘網站了解最新的招聘信息。看看具體的招聘網站，然后自己搜索。4.所謂的入境待遇因人而異。如果需要統計數據，這對那些相對優秀的參賽者是不公平的，是嗎？但是大多數人...最低的幾百個甚至最高的沒有工資~沒有上限 我已經在后期制作階段工作了幾年，公司已經改變了幾次。我不是來自技術背景，而是來自野外。我想表達我的觀點:北京有很多后期制作公司，無論是規模還是規模。本質的區別是生存時間的長短！普通的小工作室(少于10人)只能生存不超過三年，住在一個沒有正式工作場所、工資不確定、沒有固定獎金計算方法的小公寓里！從更高的薪水開始，不建議這樣的公司沒有未來的發展。然而，這樣的公司可以學到很多，并且更加全面。建議他們工作一年后辭職，先充實自己！(簡單的三維、圖形熟練、綜合經驗、編輯經驗都可以學到，前提是有工作，薪水一般是1500-2000，更多不會太多)其次是小公司，公司比較正式，位于辦公區！公司的人數很少，從10人到20-30人不等(沒有行政人員)。這樣的公司生存能力很強，通常能持續7年以上甚至更長時間。這樣的公司在早期和后期都有一個正式的負責人。分工明確，適合長期發展。它的員工能力很強，但他們不適合新員工。除非他們有很強的適應能力，否則新員工離開學校時會自我感覺良好，當他們來到公司時會受到沉重的打擊。而且，這種公司節奏很快。沒有基礎，它通常無法適應這樣的環境。然而，這種公司的工資很高，從9英鎊到5英鎊不等，有固定工資和固定傭金。建議長期開發。其余的是大公司，通常是國有企業、廣播電臺或發展了很長時間(超過10年)的公司。人數少至1，200人，多至3，500人，還可能更多。然而，我從未見過這樣的公司。如果你剛剛畢業并且有很強的學習能力，你可以培養他們。(親眼見證一年之內，一名新畢業的員工將從一級晉升到五級，而普通員工將在九個月到一年內晉升到一級)。如果這種公司能夠出現，它將飛上天空，但如果它不能出現，普通員工的壓力將是巨大的。如果有許多普通員工，公司的壓力將會很大。因此，普通員工的工資不會太多。基本工資從2000英鎊到2500英鎊到3000英鎊不等，但不到3000英鎊。委員會是穩定的。通常在第一季度或項目結束后，最后一種精英公司才會發行。公司主要由精英組成，員工穩定，不到30人。你可以在早期階段坐下來剪電影，在晚期階段出去拍電影，當你和美術有關的時候請假，你可以自己做。公司的員工都很全面，公司的工資最高，傭金也最高。然而，這種公司一般不招人，新人需要進入。這取決于我的經驗。小公司更喜歡從野外來，不喜歡那些來自真正的技術課程，因為現在有太多的學校，那些來自學校的還沒有付諸實踐，他們有很高的士氣，不容易融入。以上是我個人的感受，希望樓主參考！ 要求 我會有一個特殊的基礎。我沒有工作經驗。我不怕困難。我愿意學習。一般來說，像你們這樣的小公司愿意雇用我。低工資沒問題。我主要想了解更多。否則，許多公司現在需要工作經驗。我進不去。 跟蹤 目前，大大小小的公司都愿意招聘有經驗的人，而那些沒有實習經驗的人不容易找到。除非有什么事情，否則讓公司面試的人相信你。你很穩定，很擅長學習。畢竟，沒有一家公司喜歡它培養的人和學習后離開的人！更多的簡歷，更多的面試，開始是一樣的，沒有經驗，是讓公司相信你是一個人，穩定，學習，誠實！小公司也有差異。在面試中，我觀察到有幾個人在工作，不管有沒有主管。一般來說，如果沒有主管，學習一些東西是不容易的！還有一個提示，說我已經工作了半年，然后面試將取決于我說什么！畢業后找工作的困難不僅在于技術，還在于個人的口才和魅力。仍然強調，穩定，誠實！當然，誠實加上一點機智！我在早期積累了經驗。在最初的兩年里，如果有機會，我可以更好地改變我的工作。兩年后，當我有機會全面發展自己的時候，我會離開小公司，跳到大公司或精英公司。 北京影視廣告公司幾乎都集中在海淀區。 我不知道。